■ 此次大赛有1856名高层次人才申报创新赛项目290个、创业赛项目83个，创业赛项目中，滨海新区的项目申报数量占一半以上
■ 今年以来，新区积极发掘科技型企业创新需求，推荐符合条件企业申报博士后科研工作站，30家博士后工作站列入天津市新一批博士后科研工作站公示名单，入选数位列全市第一
“通过这次大赛，我们认识了很多朋友和投资者，吸引大量博士后人才加入云圣，共同完成了超低空领域巡检系统的搭建工作。”8月8日，在滨海新区举办的全国博士后创新创业大赛天津赛区决赛现场，天津云圣智能科技有限责任公司（以下简称“云圣智能”）副总裁马辉这样告诉记者。
本次决赛涵盖新一代信息技术、生物医药与健康、高端装备制造、新能源新材料、现代农业与食品、海洋开发与应用等7个专业领域，有85个创新项目和75个创业项目进行高峰对决，进一步促进了产学研融合，推动高层次青年人才创新创业，提升滨海新区高质量发展支撑引领作用。
推动科研成果转化
此次大赛有1856名高层次人才申报创新赛项目290个、创业赛项目83个，参赛项目创新性突出、设计科学、产业促进程度高、市场应用前景好，对于推动科研成果转化和产业链创新链人才链融合发展，促进我市“十项行动”深入实施具有积极作用。就拿新区企业云圣智能的参赛项目来说，它全新定义地表至空中500米超低空领域，通过构建四维数字孪生世界，点、线、面网格化部署全自主产品体系，为行业级用户提供“机、网、云”一体化系统解决方案，曾获2022年度天津市科学技术进步一等奖。
“公司2018年来到天津后，这里给我们创造了很多的应用场景，尤其是滨海新区，在超低空领域给予我们广阔的天地，最终实现了无人机技术全领域覆盖。希望我们在这片热土上做大做强，成为超低空领域的引领者，也希望滨海新区吸引更多同行一起发展。”马辉对未来充满希望。
引育高层次青年人才
“这次大赛，滨海新区申报的项目数量很多，特别是创业赛项目方面，滨海新区的项目占了一半以上，具备很大的优势，而且项目的产业化程度高、科技含量高。”市人社局专技处处长田海嵩表示。
据介绍，为进一步鼓励高层次青年人才棠基金专门设立的首只天津博士后创业投资基金也同期启动，每年由市人社局推荐100个左右的青年人才创新创业项目将获得基金给予的投资跟踪、项目辅导、项目融资等各类支持。
滨海新区积极创新举措引育青年博士后人才。今年以来，新区积极发掘科技型企业创新需求，推荐符合条件的企业申报博士后科研工作站，30家博士后工作站列入天津市新一批博士后科研工作站公示名单，入选数位列全市第一；研究制定了博士后平台发展支持政策，给予建站支持和博士后留新区补贴；结合“滨城人才季”系列活动，组织开展了博士后工作站“组团式”招聘，积极搭建区内博士后工作站同国内知名高校交流对接平台；围绕人才需求，办好人才落户、配偶就业等“关键小事”，配合落实好滨城人才服务证制度，推动青年人才服务便利化精准化。
滨城人才首站
BINHAI CITY TALENTS FIRST STATION
