简化边远乡镇基层事业单位招聘程序相关政策措施

发布日期： 2021-12-21 08:00 | 来源：天津市人力资源和社会保障局 |
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2020、2021年，边远乡镇基层事业单位招聘硕士研究生及以上学历（须同时具有学位）高校毕业生、中级及以上专业技术人员，边远乡镇所属教育、医疗卫生、涉农类事业单位专业技术岗位招聘大学本科及以上学历（须同时具有学位）高校毕业生，可以结合实际情况，适当放宽年龄、专业等条件，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线，并按规定向社会公布。采取上述方式招聘的，用人单位须与被聘用人员约定3—5年最低服务期限，并在聘用合同中明确违约责任及相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

边远乡镇范围由各区委、区政府研究确定，名单及相关说明材料报市人社局。市级垂直管理单位所属事业单位位于边远乡镇的，可参照执行。