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事业单位的基本工资包括岗位工资和薪级工资。实行“一岗一薪,岗变薪变”。
岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,专业技术岗位分为13个等级,管理岗位分为10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位核普通工岗位,技术工岗位分为5个等级,普通工岗位不分等级。
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。