1.区位优势明显，公共交通便捷，所在区具有较强的综合经济实力，人才和科技资源丰富。
2.硬件设施齐备，总建筑面积不少于5000平米，人力资源服务机构所需的办公、会务、网络等公共服务设施保障到位。
3.配套政策完善，招商引资、招才引智、配套服务、贡献奖励等方面的政策具有较强的竞争力、影响力，政策优势明显。
4.管理团队专业，管理制度规范，管理运行有序，人文、服务环境一流。
5.园区已形成一定的品牌效应，入驻的人力资源服务机构不少于20家，年度营业收入总额超过5000万元。
滨城人才首站
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