（一）区人社局根据当年需遴选岗位的总量，通过公开招标、竞争性谈判等方式择优确定企业、具体岗位及岗位数量；
（二）区人社局综合考虑就业困难人员的就业能力、年龄、身体状况、家庭等因素，确定需安置的就业困难人员，并进行公示。公示无异议的，向选定的企业推荐；
（三）企业对推荐的就业困难人员，应在1个月内安排上岗，无正当理由不得拒绝招用推荐的就业困难人员；
（四）企业与就业困难人员签订劳动合同并缴纳社会保险费满3个月后，填写《遴选岗位补助申请表》，并提供工资发放凭证，向区人社局提出申请；
（五）区人社局在3个工作日内提出审核意见，对符合条件的进行公示，公示期一般为5个工作日；
（六）公示无异议的，区人社局于次月前10个工作日内，将前3个月的遴选岗位补助拨付到企业。此后的遴选岗位补助按月与社保补贴一并拨付。政策享受期内人员未发生变化的，不再重复提供证明材料。
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