从生态城管委会获悉，近日，生态城人才夜市第二季专场招聘会在生态城万达广场举办。活动中，特力佳（天津）风电设备零部件有限公司、天津晟丰产业互联网发展有限公司等107家区内企业汇聚“招聘集市”，为往来人才提供1500余个岗位，涵盖科技、传媒、文旅、汽车等行业。
活动现场，3000余名求职者穿梭在一个个企业展台中，与人事专员沟通交流，就心仪岗位进行咨询。在整场活动的三个小时时间里，现场共收到简历5500余份，800余人达成初步就业意向，以商圈浓浓“烟火气”，为区域企业汇聚满满“人气”。
人才夜市、直播带岗、技能培训，据了解，近年来，生态城人社局推出了一批形式新颖、内容丰富的服务，助力“才企”双向奔赴。
一方面，生态城编制了人才流动图谱和人才供需图谱，提前做好用工预测、员工招聘培训等工作，并结合区域产业定位，为文化健康旅游、智能科技服务、绿色建筑与开发等产业“量身定制”专项就业支持方案。
另一方面，生态城利用科技赋能、将业务下沉，持续做好人才供需对接。如建立“用工+大数据”模式，通过网络招聘平台助力“企业、岗位、人才”精准对接。聚焦人才引育开展多种形式活动，以园区、社区、就业见习基地和创业孵化基地为载体，打造“人社服务连心驿站”“就业智港”等服务招牌，不断将人社业务下沉、服务扩面。
此外，生态城还坚持以创业带动就业，打造定向援助“梦工厂”。例如，实施“创业主体培育”计划，开设创业培训班，开展“银企对接会”“企业家茶话会”等创业辅导活动，先后扶持创业企业3700余家。充分发挥技能培训、技能竞赛作用，积极搭建华为开发者大赛、国际青年英才创新大赛等赛事平台，以赛促培、以赛促训，培育创新创业人才。
人才是推动区域创新发展的重要力量。未来，生态城将继续以开放的姿态欢迎人才，积极营造“人尽其才、才尽其用、用有所成”的良好环境，吸引各类人才安心工作、潜心科研、放心创业，为生态城高质量发展凝聚蓬勃的人才力量。
滨城人才首站
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