今晚报:2023年滨海新区举办了“智汇滨海”人才节,与去年相比,今年的人才节又会推出哪些创新亮点和举措呢?
滨城时报:今年保税区作为“智汇滨海”人才节的主承办方,在保障人才长远发展上还有哪些具体创新举措吗?
保税区要实现高质量跨越式发展离不开高素质人才队伍,我们通过对人才政策全面优化升级,拿出“真心实意”“真金白银”延揽人才,以真材实料支持人才、成就人才,实现区域经济社会发展和人才个人事业发展的“双向奔赴”。
科技日报:我们了解到,滨海新区致力于打造产才集成融合的创新生态,成立了19个高效能产业(人才)联盟,这些联盟在进一步服务新质生产力发展上取得了哪些成效?接下来,新区为推动联盟集成集群发展还有哪些工作要做?
三是坚持协同创新。健全调度会商、动态跟进等这些协同服务机制,扩大联盟自主开展中高级职称评审范围,赋能联盟人才科技创新带动产业协同发展。
津云:刚才提到新区的产业人才联盟链接了众多京冀地区的企业和人才,能否再详细介绍一下滨海新区优化三地人才流动的具体措施,以及如何以人才工作推动京津冀协同发展走深走实?
三是加强服务协同,用资源汇聚来营造“优化生态”。在创新协同上,主动延伸优化,将京津冀协同优势与滨城先行先试政策交叉叠加,打造了“类中关村创新创业生态”,营造人才良性流动环境。在人才支持上,出台滨海—中关村科技园的专项支持政策,从保障子女教育、便利医疗服务、放宽职工落户、满足住房需求等方面,大力支持北京来津项目人才流动。在政务服务上,与京冀自贸区联动发展,推动“京津通办”自助服务厅在滨海新区投入使用,179个政务服务事项在自贸区内“同事同标”,162个高频事项实现了“跨省通办”,首批208项“京津冀+雄安”自助服务正式发布,营造了一流的营商环境。
每日新报:能否请企业为我们介绍一些京津冀三地科技创新协同合作背景下促进企业发展的具体案例?
三是科技创新推动发展,企业在新区结出硕果。去年,华慧芯牵头实施“光电芯片压印母版”项目,获评国家的“颠覆性技术创新”专项,成为全国入选的15个项目之一,这也是天津的首个入选项目。历经7年快速发展,华慧芯已成为拥有150余人的高水平的技术团队、49项专利、18000㎡产业化基地的科技型企业集团,企业营收以平均每年50%的速度持续增长,有力推动了我国在新型光电子芯片领域的创新研究和产业发展,获得国家高新技术企业、天津市首批瞪羚企业、战略性新兴产业领军企业等诸多荣誉资质。
天津日报:结合刚才企业的介绍,我还想追问一个问题,华慧芯在发展过程中,哪些政策在促进成果转化、人才引育方面起到了重要作用?
三是用好各类载体,培育各类人才。我们将按照市委区委的部署要求,用好现有的博士后科研工作站、创新创业工程硕士的培养基地、天津市劳模和工匠创新人才工作室,积极推动教育、科技、人才有效贯通、融合发展,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍,激发劳动者的创造力和能动性,着力造就具有国际竞争力的青年科技人才后备军,为我国光电子芯片行业的加速崛起作出新的、更大的贡献。
天津支部生活:刚才华慧芯也提到,希望政府能够为用人单位提供更多招才引智的机会,滨海新区在这方面还做了哪些工作呢?
接下来,滨海新区将继续坚持“引进来”和“走出去”并重,通过活动引才、创赛引才、项目引才统筹结合,助力用人单位吸引更多优秀人才,为滨海新区高质量发展注入新的活力。
经济日报:我们了解到,新区推出了数字技能人才培养平台,能否结合平台运行情况,介绍一下滨海新区推动人才就业方面的具体措施和服务?
未来,滨海新区数字技能人才培养平台将持续完善服务内容,全面赋能数字化人才培育,为高质量充分就业提供有力保障,为新区的数字经济发展注入新的动力。